El SMSEM listo para los festejos regionales del Día del Maestro en cada una de las 14 demarcaciones sindicales
TOLUCA, México.- El Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), a través del Comité Ejecutivo Estatal 2024-2027, encabezado por Jenaro Martínez Reyes, Secretario General, tiene todo dispuesto para llevar a cabo las celebraciones del Día del Maestro 2025, en cada una de las 14 regiones sindicales del territorio estatal.
Como parte de las actividades programadas del 12 al 16 de mayo, durante los festejos regionales se llevarán a cabo sorteos con automóviles como el premio principal, además de pantallas, electrodomésticos, refrigeradores, línea blanca, equipos de sonido, teléfonos móviles y otros artículos de uso familiar.
Las celebraciones contarán con un elenco conformado por agrupaciones musicales de renombre nacional e internacional, además de la participación de la base magisterial y estarán coordinadas por los integrantes de la dirigencia y delegados sindicales de cada región.
Adicionalmente, el Secretario General del SMSEM encabezó este sábado la distribución de artículos para sorteo en los más de mil eventos delegacionales organizados en zonas escolares, con el propósito de que todas las maestras y maestros afiliados puedan participar.
Al recibir a los delegados y representantes sindicales, Martínez Reyes recordó que gracias a las gestiones realizadas por la dirigencia sindical, el pago de la gratificación por el Día del Maestro fue garantizado para la primera quincena de mayo. Este logro forma parte de las negociaciones del Pliego Petitorio de Asuntos Económicos 2025, que el SMSEM mantiene con el Gobierno del Estado de México.
El líder del SMSEM reconoció la voluntad de la administración estatal que encabeza la Maestra Delfina Gómez Álvarez para cumplir en tiempo y forma con esta prestación que forma parte de los derechos laborales del magisterio estatal.
Con estas acciones, la dirigencia actual refrenda su compromiso de acompañar al magisterio mexiquense tanto en la defensa de sus condiciones laborales como en el fortalecimiento del vínculo gremial.
