Ex trabajadores del gobierno de Tecámac, agreden a la  alcaldesa Mariela Gutiérrez porque fueron despedidos

Ex trabajadores del gobierno de Tecámac, agreden a la 

alcaldesa Mariela Gutiérrez porque fueron despedidos

TECÁMAC, México.- Una veintena de servidores públicos del gobierno municipal de Tecámac que fueron despedidos por la administración actual debido a que no acreditaron sus labores, ni justificaron su estancia en las oficinas,  agredieron verbal y físicamente a la presidenta municipal Mariela Gutiérrez Escalante, por lo que el gobierno se reservará el Derecho de demandar ante las instancias penales a los agresores, informó un comunicado del Ayuntamiento.

Luego de atajar el vehículo de la alcaldesa Mariela Gutiérrez Escalante, quién aún no llegaba a la Presidencia Municipal, los inconformes golpearon el cofre y las puertas de la unidad, por lo que la obligaron a bajar del auto, momento en que la insultaron y jalonearon, exigiendo ser reistalados en sus centros laborales; por lo que se pidió hacer una comisión que atendió primero Edgar Tello Mompala, de la dirección de Gobierno municipal y finalmente la presidenta los recibió en Salón de Cabildos.

El gobierno municipal fijo postura y señaló en el documento que los ex titulares de la Dirección de Administración, la Tesorería Municipal y los organismos DIF y ODAPAS del Ayuntamiento 2016-2018, proporcionaron información imprecisa y no acreditaron la relación laboral que tiene con algunos servidores públicos, e incluso no existen contratos laborales que justifique el pago de la nómina.

“En muchos casos no acreditaron función específica alguna (de los empleados), salvo la que algunos de ellos realizaban en la estructura de control político que se conformó por parte de los anteriores alcaldes, misma que fue financiada con recursos públicos, por lo que se procederá a finiquitar la relación laboral conforme a las leyes en la materia”, destaca el boletín de prensa.

En él se informa que en las bases de datos se registran dos categorías de servidores públicos: los de confianza que suman mil 413 ( lo que representa más del 95% de la plantilla laboral), y los sindicalizados, únicamente 90. Del total de los de primeros, 651 cuentan con un registro de antigüedad, corroborado en el ISSEMYM menor a tres años de antigüedad, por lo que con 65 de ellos, que no acreditaron realizar trabajo alguno, se determinó aplicar lo contemplado en el Artículo 89 fracción 4 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, es decir finalizar la relación laboral por “Término o conclusión de la administración en la cual fue contratado el servidor público”, en el caso de los de confianza.

Por tal motivo y de conformidad con la valoración realizada por los titulares de las dependencias administrativas, se determinó que el funcionamiento de la administración pública no requiere de contar con su colaboración, por lo que se procederá a finiquitar la relación laboral conforme a las leyes en la materia, y quienes acudieron a laborar, destaca, pueden contar con el pago de los días devengados, tanto al momento de formalizar su separación o bien en las instancias laborales que correspondan.

Finalmente el escrito agrega que la obligación principal que tiene el gobierno es con los ciudadanos “con quienes estamos comprometidos a garantizar que cada recurso erogado corresponda a la prestación de un servicio o una función de valor público para la ciudadanía, no para el pago de favores políticos”.