Impulsan equilibrio entre trabajo y vida personal en el Edomex

TOLUCA, México.- “Que el trabajo sea solamente una parte de la vida de las y los mexiquenses, no su vida completa, que tengan mayor calidad de vida con tiempo para la familia, pero también con tiempo para ellos mismos”, aseveró la diputada Joanna Felipe Torres al aprobarse reformas a la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y a la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México.

A propuesta de la legisladora y del coordinador parlamentario, Pablo Fernández de Cevallos González, se presentó la iniciativa que fue analizada y aprobada por las Comisiones Unidas de Gobernación y Puntos Constitucionales y de Igualdad de Género. De acuerdo con el estudio realizado, se busca ampliar el concepto de conciliación entre vida laboral, personal y familiar, así como crear un programa permanente de promoción a cargo de la Secretaría del Trabajo.

A nombre del Grupo Parlamentario de Acción Nacional, la diputada Joanna Felipe Torres recalcó que el trabajo es fundamental, pues permite vivir con dignidad a las familias. Expresó que el trabajo digno no se limita a un sueldo justo, sino también a contar con seguridad, oportunidades y, sobre todo, tiempo para vivir.

La legisladora expuso que el conflicto entre el trabajo y la vida personal afecta a todas las personas, generando estrés, enfermedad y crisis emocionales que terminan por agotarlas. Afirmó que la conciliación de estos ámbitos es necesaria y urgente en el Estado de México para garantizar el bienestar integral de la población.

Indicó que lograr un equilibrio permitirá a las personas estar más enfocadas y sanas, además de dedicar tiempo a su desarrollo personal y a sus familias. Dijo que cuando las y los trabajadores alcanzan dicho balance, se fortalecen tanto en lo individual como en su entorno.

Finalmente, enfatizó que se busca que el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, implemente acciones y programas permanentes que fomenten la flexibilidad laboral, permisos, apoyos, la cultura de la desconexión y el bienestar. Añadió que también se propone otorgar estímulos a las empresas que adopten estas políticas, pues “es un gran reto, pero hoy como legislatura nos toca cumplirles”.