Se pronuncia David Parra a favor de leyes más severas para combatir el acoso laboral
Se pronuncia David Parra a favor de leyes
más severas para combatir el acoso laboral
NAUCALPAN, México.- El líder social David Parra Sánchez, asesor general de la Confederación de Servicios Públicos de los Poderes de los Estados, Municipios e Instituciones Descentralizadas de la República Mexicana (CONFEPIDER), reconoció que “por desgracia la violencia y el acoso laboral en contra de mujeres e inclusive hombres en el mundo del trabajo va en aumento, es por ello, necesario que existan leyes más estrictas y severas en este tema “, afirmó.
Parra Sánchez, indicó que los temas importantes como son la violencia y acoso laboral a nivel mundial, debates y eventos temáticos relacionados con el futuro del trabajo, (incluidas varias iniciativas) propuestas y programas de índole laboral, entre otras, se desarrollarán durante la reunión anual de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y en la cual, el Estado de México está incluido.
Aseguró en entrevista, en la 108 reunión de la CLATE y cuyo presidente es el argentino Julio Durval Fuentes, se desarrollará del 10 al 21 del mes y año en curso en Ginebra, Suiza, se tocarán seis puntos, entre los que destacan, informes del presidente del órgano rector y del director general de dicha Confederación, información sobre la aplicación de convenios y recomendaciones, así como debates y eventos temáticos relacionados con el futuro del trabajo, entre otros.
El asesor general de la CONFEPIDER, destacó que las recientes reformas laborales en nuestro país, también serán tema central de CLATE, en donde además se analizarán y discutirán, reiteró la violencia y acoso laboral de que son víctimas la clase trabajadora a nivel mundial.
Por otra parte, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y sus Municipios (SUTEyM), Hermino Cahue Calderón y vicepresidente de CLATE , así como René Palomares Parra, Presidente del Comité de Vigilancia e Investigación, coincidieron que dicho sindicato está preparado para enfrentar los nuevos retos que habrán de enfrentar en el futuro inmediato.
Finalmente, David Parra Sánchez, abundó que “en México, el acoso laboral es muy común y su propagación puede estar relacionada con la cultura que otorga poco valor al clima de respeto que debe de prevalecer entre los miembros de un espacio laboral”.
Y es que, efectivamente, según estimaciones enfocadas a este fenómeno, advierten que cerca del 40 por ciento de los trabajadores en México ha experimentado acoso laboral y 5 de cada 10 personas consideran que el lugar en el que trabajan no cuenta con los canales de comunicación necesarios para denunciar y detener estos comportamientos.
